Ein Coaching hilft beim Verstehen der Probleme und unterstützt bei der Lösung.
Nach einer längeren Arbeitsabsenz mit noch vorhandenen körperlichen Problemen ist eine individuelle Begleitung Ihrer Mitarbeiterin oder Ihres Mitarbeiters sinnvoll.
Ich begleite sie/ihn am Arbeitsplatz bei der Ausübung der Tätigkeiten, arbeite mit, beobachte das ergonomische Verhalten (Arbeitsabläufe, Bewegungs- und Bückverhalten, Einsatz der Arbeitsmittel etc.) und leite sie/ihn vor Ort an.
In Absprache mit Ihnen und allenfalls anderen Playern (IV, Casemanager) suchen wir nach Lösungen und sinnvollen Hilfsmitteln.
Mittlerweile verfüge ich über eine grosse Erfahrung mit ergonomischen Coachings – hier ein Fallbeispiel!